• 1. Maquillage rapide en 5 minutes
• 2. Comment rajeunir un visage mature
• 3. Astuces et trucs de lifting des yeux et touche bonne mine !

Prix:

Adresse:

• développer les compétences communicationnelles des participants: communiquer de manière efficiente (selfmarketing),
• développer la sensibilité et la conscience des participants dans des situations de communication exigeantes et
• mettre en évidence par la pratique les facteurs de succès d’une communication efficace.

Thème et contenu de la journée

• Adapter son discours à son interlocuteur
• Faire preuve de cohérence dans l’expression du verbal, du non-verbal et du paraverbal
• Énoncer des idées précises, concises, structurées.

• Vérifier sa compréhension du message et synthétiser le message
• Décoder et vérifier le non-verbal
• Poser des bonnes questions pour obtenir des réponses concrètes.

• Structurer son propos en fonction du but visé et avec tact
• Découvrir et dénouer les obstacles à la communication
• Intervenir pour rétablir le lien en situation de conflit ou de malentendu relationnel.

• Donner le bon type de feed-back en fonction du contexte et au moment approprié, rassurer son interlocuteur
• Considérer les effets de ce feed-back
• Faire porter le feed-back sur des aspects pertinents et précis

• Qu’est-ce que la synergologie, quelle est son origine... ?
• La synergologie, un atout dans la recherche d'une communication saine ? Qu’est-elle à même d’apporter de plus ?
• Découverte des gestes révélateurs de malaise : ces derniers permettant de mieux percevoir nos propres contradictions ou celles de notre interlocuteur.
• Exemples par des vidéos de microdémangeaisons trahissant des contradictions dans la communication.
• Par le  « NO » synergologique découvrez si le « non » exprimé par votre interlocuteur est sincère ou pas...
• La présentation sera alimentée par des exemples concrets, des outils facilement utilisables de suite, ainsi que par plusieurs vidéos.
• La dernière partie sera réservée aux questions/réponses si importantes à la dynamique de nos échanges et à la curiosité que la synergologie ne va pas manquer d’éveiller.

Objectifs

• Comment établir un bon rapport de confiance et de respect avec le client ?
• Comment provoquer l'implication et l'engagement du client dans le processus de relooking ?
• Comment gérer et dépasser les résistances exprimées par le client face aux changements proposés par la conseillère ?
• Comment favoriser le changement intérieur pour permettre l'indispensable cohérence entre l'apparence extérieure et l'état intérieur ?

Programme

Module 1 : Le rapport & le questionnement

• L'art d'établir un rapport de respect et confiance
• La qualité du questionnement qui permet au client d'élargir son champ de vision et d'imaginer des changements puissants et positifs

• Comment utiliser les premières sencondes de la rencontre pour établir un rapport de respect et de confiance ?
• Comment évaluer la qualité d'un bon rapport conseiller/client ?
• Quelles questions utiliser pour impliquer pleinement le client dans le processus de "relooking" ?
• Comment identifier les motivations du client et les utiliser pour augmenter son implication ?
• Comment utiliser le pouvoir mental d'imagination du client pour préparer au changement et à la nouvelle image de soi ?

Module 2 : Les résistances au changement

• Comment identifier les signaux d'une résistance au changement ?
• Comment réagir face à une résistance de la part du client ?
• Comment calmer les émotions bloquantes (peur, angoisse, etc.) face au changement ?
• Comment utiliser la résistance pour dépasser le blocage ?
• Comment stimuler l'envie, le courage et la confiance chez le client ?

Module 3 : La cohérence entre l'image intérieure et l'image extérieure

• Comment définir l'image intérieure qu'une personne a d'elle-même ?
• Comment aider le client à modifier son image intérieure pour qu'elle soit en accord avec la nouvelle image extérieure ?
• Comment favoriser la cohérence entre l'image extérieure et intérieure ?
• Comment aider le client à être profondément en accord avec sa nouvelle image extérieure ?

• Visagisme : type de coiffure selon forme de visage –nez, front, oreilles, cou, menton- et d’après la texture du cheveux – fin, épais, lisse, bouclé
• Répartition des volumes et des proportions
• Colorimétrie (couleurs de cheveux, connaissance réf. coloris
  coiffeurs, tendances couleurs)
• Types de cheveux et soins appropriés : explication de la différence de composants entre les produits grandes surfaces et les produits coiffeur. Apprendre à guider la cliente vers des produits qualitatifs et adaptés à son type de cheveux et à sa coiffure. Ce point concerne principalement comment garder un beau cheveu et en pleine santé
• Valoriser un visage par des extensions : il ne s’agit pas d’un cours sur comment poser les extensions mais de parler de possibilités de rattraper une mauvaise coupe, de mauvaises proportions ou autres en ajoutant quelques extensions (le but de la conseillère est de guider la cliente vers un mieux, donc quelquefois, cela peut être utile). De plus, il y a beaucoup de massacre avec les extensions, le but est aussi d’en parler (bonnes et mauvaises méthodes)
• Conseil coiffure homme
• Conseil : relation et psychologie entre le coiffeur, le coach, le(la)
  client(e)
• Tendances 2010
• Démonstration sur modèle

• apprendre à travailler le teint;
• cacher les imperfections;
• jouer avec les ombres pour illuminer certaines parties du visage;
• mettre les yeux en valeur en utilisant les couleurs adaptées à ce type de peau.

• Introduction aux bases de la photographie
• Les points importants et particularités pour la photo de maquillage
• Lumière et cadrage
• Manipulation de votre appareil
• Prise de vue studio
• Prise de vue institut
• Questions – réponses